昨天下午开会，书记传达了学校开始实行绩效工资的通知！从去年（2012年）12月17日说要实行绩效工资，到昨天（12月6日）正式通知我们，整整一年的时间！这效率，绝对具有中国特色！……【阅读全文】

大学青椒一个月的工资能拿到多少？……【阅读全文】

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• 浙江大学两一线教师坚持本科教学获100万元奖励
• 浙大两名教师坚持本科教学获100万元奖励

“离经叛道”的正能量

• 教学不应是科研的陪衬
• 重科研轻教学是很多高校的弊端
• 科研和教学不该是矛盾的，科研应为教学服务，不应让教学成了科研的陪衬和附庸。
• 教书育人是润物无声的
• 本科生的基础教育很大程度上决定了人才培养的最终效果
• 不能让老师们以为教学没有用，教好教坏都一样，这样最后害的是学生。
• 教书育人是教师的天职，但应该有一个让老师们安心、甘愿付出的环境。
• 更多是大环境的问题，衡量标准的问题。
• 我对好老师的理解是，知识渊博、循循善诱、良师益友，做到这几点就是一名好老师。
• 我特别佩服的老师不是名人。他们分别是我的三位老师。一位在我小学时，让我懂得了吃苦耐劳。一位是我研究生时期的老师，教会我严谨；第三位是我的博士导师，他教会了我信任和期待。
• 鼓励教学不能光靠钱
• 我们有那么多的奖励去鼓励取得了科研成果的教师，为什么不能有一些专门鼓励一线教学工作的奖项呢？
• 吸引教师坚守一线还需要制度上的鼓励
• 比方评职称，加大对一线教学工作的考量，纳入奖评体系。

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不管哪个学校最苦逼的都是青椒，辛辛苦苦读了十几年书，从小学-初中-高中-本科-硕士一直读书读到博士、博士后，没车没房没积蓄。有时候因为长年读书还会把家里的钱花光。运气好的，能从父母那里得到点资助的，生活压力会小些，能尽快买房，安定下来。但大部分青椒都来来自农村，家庭一般或者贫困家庭，能从家里得到的帮助少之又少，有的还得给家里寄钱。很多青椒老婆还没有正式工作，为了夫妻能在同一城市工作，还想通过青椒进高校解决。30岁开外的年纪，无房也没钱买房，还要考虑工作、老婆、小孩；另外父母的年纪也是60开外，身体每况日下，所以生活压力大之又大。……【阅读全文】

今天下午开院会的时候，书记说：从2013年1月起，天津医科大学开始实行绩效工资，但具体的细节尚不清楚。不知道这次是不是又是领导们安抚我们这些小喽啰的“空中楼阁”，今日记之以备日后查阅！……【阅读全文】

好消息！今天天津医科大学向全校教师发放教师福利了！不过这个福利的内容有点让人啼笑皆非——一箱标注着净重5kg、产地甘肃定西的“精品马铃薯”！不过从实际手感来看，即使是毛重，也绝没有10斤，更不要说是净重了。打开看了一下，箱子里的土豆基本属于市场上卖不出去的那种——不是身上有伤，就是歪瓜劣枣，或者灰头土脸。……【阅读全文】

教师育人终日疲惫，
学生告状回回都对，
工资不高还要交税。
从早到晚比牛还累，
一日三餐时间不对。
一时一刻不敢离位，
下班不休还要开会。
迎接检查让人崩溃，
天天学习不懂就问。
晋升职称回回被退，
抛家舍业愧对长辈，
囊中羞涩见人惭愧。
百姓还说我们受贿，
青春年华如此狼狈。……【阅读全文】

人事部歧视教师分三步走：……【阅读全文】

如果再不好好工作，就把你们扔到大学里去当教授

许锡良
2012年10月20日星期六……【阅读全文】